Prueba de Empleo Posterior a la Oferta (POET)
Evaluación física específica para el puesto que confirma que un candidato puede desempeñar el trabajo de forma segura después de recibir una oferta.
Acerca de esta atención
La Prueba de Empleo Posterior a la Oferta, o POET (Post-Offer Employment Testing), es una evaluación física que se realiza después de que se ha extendido una oferta de trabajo pero antes de que la persona comience a trabajar. Verifica si un candidato puede realizar físicamente las demandas esenciales del puesto específico.
Un POET útil se basa en las demandas físicas reales del puesto. Cuando es posible, basamos la prueba en un análisis de las demandas físicas del cargo, que identifica y mide las tareas de levantamiento, carga, posicionamiento y otras que requiere el puesto. La prueba se adapta entonces a esas demandas.
El POET se administra de manera consistente para todos los candidatos al mismo puesto y se lleva a cabo con atención a los requisitos de ADA y EEOC, razón por la cual se realiza solo después de que se ha extendido una oferta condicional. Una prueba típica dura aproximadamente una hora.
Para quién es
- Empleadores que contratan para puestos físicamente exigentes
- Gerentes de recursos humanos y de contratación que desean relacionar la capacidad física con las demandas del puesto
- Empresas que buscan reducir las lesiones laborales tempranas y la rotación de personal
- Equipos de seguridad que estandarizan cómo se evalúa a los candidatos
- Empleadores en manufactura, almacenamiento, logística y campos similares
- Organizaciones que han completado o desean un análisis de las demandas físicas de un puesto
Qué esperar
- 1
La prueba se basa en las demandas físicas documentadas del puesto específico.
- 2
Se ofrece solo después de que se ha extendido una oferta de trabajo condicional.
- 3
El candidato realiza tareas medidas como levantar, cargar y posicionarse de manera relevante para el puesto.
- 4
Observamos y registramos el desempeño según las demandas del puesto.
- 5
Proporcionamos al empleador un resultado claro que indica si el candidato cumplió con las demandas evaluadas.
Cómo puede ayudar
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se puede administrar el POET?
Solo después de que se ha extendido una oferta de trabajo condicional. Este momento ayuda a mantener las pruebas consistentes con los requisitos de ADA y EEOC.
¿Cuánto tiempo dura la prueba?
La mayoría de las pruebas toman aproximadamente una hora, dependiendo de las demandas físicas del puesto.
¿Necesita una descripción del puesto antes de la prueba?
Una descripción del puesto o un análisis de las demandas físicas hace que la prueba sea más precisa, ya que la evaluación se adapta a las demandas reales del cargo.
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